Baca Juga : Skripsi Dampak Penggunaan Handphone Terhadap Akhlak Remaja Di Pedesaan
APLIKASI PENGOLAHAN DATA PEGAWAI
PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KAB. REJANG
LEBONG MENGGUNAKAN BORLAND DELPHI VERSI 7.0
PROPOSAL PENELITIAN
Disusun Oleh :
Dadang Hermawan
0861004
Program D3 Manajemen Informatika
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
(STAIN) CURUP
2010
PERSETUJUAN
APLIKASI PENGOLAHAN DATA PEGAWAI
PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KAB.
REJANG LEBONG MENGGUNAKAN BORLAND DELPHI VERSI 7.0
PROPOSAL
Diajukan sebagai syarat untuk mengerjakan Tugas Akhir
Pembimbing Akademik
Drs.
Abdul Hamid As’ad, M.Ag
Nip.
|
Penyusun
Dadang Hermawan
Nim. 0861004
|
Program D3
Manajemen Informatika
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
(STAIN) CURUP
2010
PENGESAHAN
APLIKASI PENGOLAHAN DATA PEGAWAI
PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KAB.
REJANG LEBONG MENGGUNAKAN BORLAND DELPHI VERSI 7.0
PROPOSAL
Diajukan sebagai syarat untuk mengerjakan Tugas Akhir
Dosen Pembimbing I
(
)
Nip.
|
Dosen Pembimbing II
( )
Nip.
|
Program D3 Manajemen Informatika
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
(STAIN) CURUP
2010
“ APLIKASI PENGOLAHAN DATA PEGAWAI
PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KAB. REJANG
LEBONG MENGGUNAKAN BORLAND DELPHI VERSI 7.0”
A. Latar Belakang
Dalam era
teknologi dan informasi sekarang ini disadari bahwa hampir semua aspek kegiatan
disegala bidang ditentukan oleh kualitas dari teknologi dan informasi yang
diterima dan dihasilkan. Pemakaian komputer sebagai salah satu hasil dari
teknologi saat ini sangat meluas dan memasyarakat tidak hanya terbatas dalam
lingkungan kerja tetapi dalam kehidupan sehari-hari. Dalam hal ini komputer merupakan alat bantu yang
mutlak digunakan dalam pengolahan informasi, maupun penunjang dalam sistem
pengambilan keputusan.
Kemajuan
di dalam bidang komputer yang sangat pesat dan kebutuhan akan informasi yang
semakin dirasakan, maka tidak mengherankan lagi banyak instansi baik pemerintah
maupun swasta yang memanfaatkan komputer di dalam meningkatkan kinerjanya. Berbagai aktivitas
dalam lingkungan instansi pemerintahan dapat lebih efisien dan efektif, serta
pengolahan data dapat dilakukan untuk mendapatkan informasi yang cepat, tepat
dan akurat.
Karena penyebaran
teknologi informasi yang kurang optimal dan tidak merata, dirasakan adanya
kelemahan pada instansi Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang Lebong khususnya pada
pengolahan data pegawai. Dimana banyaknya laporan yang disimpan masih berupa arsip pembukuan
sehingga membutuhkan waktu yang lama untuk mencari data-data pegawai serta
lamanya waktu dalam melakukan seleksi pegawai yang akan naik pangkat, dan
memungkinkan terjadinya keterlambatan dan kesalahan dalam penyediaan informasi
yang dibutuhkan, dan dalam pengambilan suatu keputusan yang sangat berarti bagi
pimpinan dan pegawai yang bersangkutan.
Pada setiap
instansi pemerintah memiliki sumber daya manusia untuk menjalankan aktivitas
perkantorannya, yang dinamakan pegawai. Peranan pegawai dalam suatu perkantoran memanglah suatu faktor utama. Kalau
tidak ada pegawai, maka suatu instansi pemerintah / perkantoran tidak akan
dapat berjalan. Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang
Lebong mengalami permasalahan
dalam sistem informasi data pegawai yang didalamnya, karena sistem yang lama
sangat tidak efektif dan tidak efisien.
Dalam
melakukan pengecekan data pegawai yang dikantor maupun dilapangan serta
pengecekan untuk kenaikan pangkat berkalah masih menggunakan komputer secara
sederhana dalam bentuk manual dan arisp-arsip, sehingga di nilai sangat tidak
efisien. Hal ini disebabkan karena pengecekan data pegawai yang kurang kongkret
dan menyita banyak waktu. Melihat kondisi sistem pencarian data pegawai yang
dilakukan dengan cara manual dan tidak terkontrol sehingga sangatlah tidak
efektif, karena terjadi kesalahan-kesalahan dan human error.
Untuk
mengantisipasi sistem informasi pengolahan data pegawai yang tidak efisien,
maka diperlukan suatu sistem informasi pengolahan data yang lebih baik oleh
pihak Staf Kantor Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang
Lebong dalam membuat sistem
informasi data pegawainya. Salah satu cara yang efisien agar informasi data
pegawai dapat tersajikan dengan cepat dan baik ialah dengan menggunakan suatu
sistem komputer yang dapat menampilkan data pegawai secara cepat dan akurat
dengan menggunakan program komputerisasi database,
sehingga dapat mempermudah apabila suatu saat data tersebut akan dipergunakan
sebagai bahan informasi.
Dengan
adanya sistem informasi ini maka kinerja pegawai semakin efisien karena
informasi-informasi yang dibutuhkan tentang informasi data pegawai telah
tersedia dengan baik sehingga tidak memerlukan waktu yang lama untuk mencari
data-data pegawai yang berkerja dikantor maupun dilapangan.
Berdasarkan
latar belakang di atas maka penulis tertarik untuk memilih judul “Aplikasi
Pengolahan Data Pegawai pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten
Rejang Lebong menggunakan Borland Delphi versi 7.0.” Dengan harapan dapat
menciptakan suatu sistem informasi yang lebih baik dalam melakukan pendataan
pegawai.
B. Perumusan Masalah
Pada dasarnya data pegawai pada
Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang Lebong sudah
dilakukan secara komputerisasi, namun pemakaian komputer tersebut belum
dilakukan secara optimal dan efektif serta belum bisa digunakan sesuai sasaran
yang diinginkan.
Adapun permasalahan yang muncul dalam pengolahan data pegawai
adalah : “Bagaimana membuat aplikasi
pengolahan data pegawai dapat lebih cepat dan tepat ?”
C. Batasan Masalah
Agar penelitian ini lebih terarah dan permasalahan yang
dihadapi tidak terlalu luas serta sesuai dengan tujuan yang dicapai, maka
ditetapkan batasan terhadap sistem yang diteliti, sehingga masalah yang dibahas
pada laporan ini hanya terpusat pada pengolahan data khususnya pengolahan data kenaikan pangkat pegawai Kantor Dinas
Sosial Dan Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang Lebong dengan menggunakan Borland
Delphi 7.0.
D. Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Mengidentifikasi masalah pada sistem yang
sedang berjalan.
2. Membuat rancangan sistem informasi baru
untuk data pegawai yang menjadi solusi dari masalah-masalah yang dihadapi oleh Kantor
Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja (SOSNAKER) Kabupaten Rejang Lebong Dengan
Menggunakan Pemrograman Borland Delphi 7.0.
E. Manfaat Penelitian
Adapun manfaat yang akan diperoleh
dari penyusunan laporan tugas akhir ini adalah :
1. Bagi instansi yang diteliti, diharapkan dengan adanya Aplikasi yang
baru dapat membantu mempercepat proses pengolahan data pegawai untuk mendapatkan informasi
yang diinginkan secara cepat dan akurat.
2. Bagi penyusun diharapkan dapat
menambah pengetahuan terapan dan mengaplikasikan ilmu-ilmu yang telah didapat
semasa kuliah dengan kondisi yang ada dilapangan.
F. Metodelogi Penelitian
Untuk mendapatkan hasil pembahasan dari suatu masalah
dan kesimpulan, di perlukan data informasi yang objektif, sebelum data
diperoleh terlebih dahulu harus diserasikan dengan masalah-masalah yang
dihadapi dan tidak menyimpang dari pokok masalah.
Pada
penelitian ini sangat diperlukannya pengembangan sistem, agar user merasa
nyaman dalam menjalankan suatu sistem yang akan digunakan. Pengembangan sistem informasi sering disebut sebagai proses
pengembangan sistem (System Development).
Pengembangan sistem didefinisikan
sebagai aktivitas untuk menghasilkan sistem informasi berbasis komputer untuk menyelesaikan persoalan (problem) organisasi atau memanfaatkan
kesempatan (opportunities)
yang timbul. Oleh karena itu penulis menggunakan metode pengembangan sistem,
agar software yang dihasilkan sesuai
dengan yang diharapkan.
Menurut Aji Supriyanto (2005:271) pengembangan
suatu sistem yang berbasis komputer hendaklah mengikuti tahap-tahap sebagai
berikut:
a. Tahap Perencanaan Sistem
Tahap perencanaan adalah tahap
awal pengembangan sistem yang mendefinisikan perkiraan kebutuhan-kebutuhan
sumber daya seperti perangkat fisik, manusia, metode (teknik dan operasi), dan
anggaran yang sifatnya masih umum (belum detail/rinci).
b. Tahap Analisis Sistem
Tahap analisis sistem adalah
tahap penelitian atas sistem yang telah ada dengan tujuan untuk merancang
sistem yang baru atau diperbaharui.
c. Tahap Desain Sistem
Tahap desain sistem adalah
tahap setelah analisis sistem yang menentukan proses dan data yang dilakukan
oleh sistem baru.
d. Tahap Implementasi
Tahap implementasi atau
penerapan adalah tahap di mana desain sistem dibentuk menjadi suatu kode (program)
yang siap untuk dioperasikan.
e. Tahap Pemeliharaan
Tahap memelihara merupakan
tahap yang dilakukan setelah tahap implementasi, yang meliputi pemakaian atau
penggunaan, audit sistem, penjagaan, perbaikan, dan peningkatan sistem.
Disamping itu adanya metode pengumpulan data, adapun
metode penelitian yang digunakan untuk menyusun proposal ini terdiri dari:
1.
Penelitian
Lapangan (Field Research)
Yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara
meninjau langsung objek yang diteliti agar tercapainya tujuan dan hasil yang
maksimal. Adapun sistematikanya adalah sebagai berikut :
a) Observasi, yaitu mengumpulkan data dengan
melakukan pengamatan langsung dan disampaikan sebagai dasar dalam merancang
sistem informasi yang nantinya akan menunjang dalam pembuatan sistem informasi
yang baru.
b) Wawancara, yaitu mengumpulkan data dengan cara
komunikasi langsung dengan pihak yang bersangkutan (sumber penelitian) dan
didapatkan suatu hasil rancangan dan data-data atau informasi yang nantinya
akan menjadi penunjang dalam perancangan suatu sistem.
2. Penelitian Kepustakaan (Library Research)
Yaitu penelitian yang dilakukan dengan
mempelajari buku-buku, literatur-literatur dan sumber bacaan lainnya yang erat
hubungannya dengan penelitian yang dilakukan.
3.
Penelitian Labor (Laboratory
Research)
Dalam penelitian ini dilakukan perancangan program dan
mempraktekkan langsung hasil dari analisa, pengetikan dan menguji kebenaran
rancangan sistem yang diciptakan dengan menggunakan perangkat komputer dan
aplikasi yang nantinya menghasilkan sistem yang siap diterapkan.
G.
Sistematika Penulisan
Adapun dalam penulisan Tugas Akhir ini,
sistematika pembahasannya adalah sebagai
berikut :
1. Bagian Awal
I.
HALAMAN
SAMPUL DEPAN
II.
HALAMAN JUDUL
III.
HALAMAN
PERESETUJUAN DOSEN PEMBIMBING
IV.
HALAMAN
PENGESAHAN
V.
HALAMAN MOTTO
DAN PERSEMBAHAN
VI.
HALAMAN KATA
PENGANTAR
VII.
HALAMAN
DAFTAR ISI
VIII.
HALAMAN
DAFTAR TABEL
IX.
HALAMAN
DAFTAR GAMBAR
X.
HALAMAN
DAFTAR LAMPIRAN
XI.
HALAMAN
INTISARI/ABSTRAK
2. Bagian Isi
BAB
1 : Pada
bab ini akan dibahas tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, batasan
masalah, tujuan dan manfaat penelitian, metode penelitian yang digunakan, dan
sistematika penulisan Tugas Akhir
BAB
II :Pada bab ini berisikan tentang
landasan teori yaitu membahas pengertian sistem informasi, tinjauan umum
perangkat lunak, teknik pemrograman, tinjauan umum dan konsep parancangan
database.
BAB
III :Berisikan tentang gambaran umum dari
obyek penelitian yaitu, sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi dalam
perusahaan, dan uraian tugas karyawan pada perusahaan.
BAB
IV :Dalam bab ini membahas analisa dan hasil yang berisikan Analisis
Sistem, Desain Sistem, Testing dan Hasil dan Implementasi
BAB
V :Bab ini merupakan bab terakhir dari
penelitian yang Berisikan tentang kesimpulan dan saran dari hasil penelitian.
3. Bagian Akhir
I. DAFTAR PUSTAKA
II. LAMPIRAN-LAMPIRAN
H.
Rencana Kegiatan
CATATAN :
Untuk download file dokumen ini berbentuk Ms Word Silahkan Klik Link DOWNLOAD Dibwah ini. jangan lupa Like and sharing yah.
BACA JUGA :
CATATAN :
Untuk download file dokumen ini berbentuk Ms Word Silahkan Klik Link DOWNLOAD Dibwah ini. jangan lupa Like and sharing yah.
BACA JUGA :
PROPOSAL TUGAS AKHIR PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SERVIS DAN SUKU CADANG AHASS HONDA
PERHATIAN!! Mohon Untuk Tidak Memposting Ulang isi dari Blog ini ke blog / web lain tampa Se izin dari Admin"BLOG INI DILINDUNGI HAK CIPTA DMCA".
Tidak ada komentar:
Posting Komentar